劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同期内解除劳动合同怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询合同期内解除劳动合同怎么赔偿
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在合同期内,如果你没有违反法律或公司规章制度,公司也不是合法裁员,那么公司单方解除合同是违法的,应要支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的二倍,经济补偿金是每满一年支付一个月,六个月以上不满一年按一年计算,...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期内提前多久解除合同
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劳动者在劳动合同期内提前解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2021年解除劳动合同赔偿
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2021年解除劳动合同赔偿: 1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期内解除劳动合同怎么赔偿?,律师怎么看
解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询在合同期内解除劳动合同怎么赔偿
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《《劳动合同法》规定,劳动合同终止后,用人单位应当对劳动者给予经济补偿:经济补偿应当按照劳动者在本单位的工作年限每年支付一个月的工资标准支付给劳动者。六个月以下一年的,按一年计算。劳动者月工资高于用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内解除劳动合同应怎么赔偿
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如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按标准支付双倍的赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期内解除劳动合同怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法解除试用期内劳动合同的理由
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劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的情形的,用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期怎么解除
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劳动合同到期不续签或不继续履行的,是合同终止而不是解除。劳动合同到期不续签,用人单位应当向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么解除长期劳动合同
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若劳动者打算解除长期的劳动合同,那么提前三十天通知用人单位,即可解除长期劳动合同。如果是用人单位想解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同期内解除劳动合同怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期内解除劳动合同怎样赔偿
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一、用人单位解除劳动合同可否需要支付赔偿金,关键要看解除的借口可否合法正当。固定时限劳动合同与无固定时限劳动合同赔偿的计量方法是相同的。 二、用人单位除按劳动合同法第三十九条限定的情形无需支付经济赔偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内公司解除劳动合同怎么赔偿
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合同期限内,公司单方面解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2020合同期内解除劳动合同怎样赔偿?
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一、用人单位解除劳动合同是否需要支付,关键要看解除的理由是否合法正当。固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同赔偿的计算方法是相同的。二、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动合同解除赔偿金吗
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试用期用人单位解除劳动合同,如果是过失性辞退,是没有经济补偿的;如果是无过失辞退,劳动者可以要求经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除 如何解除劳动合同
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同期内解除劳动合同要赔偿吗?
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在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内解除劳动合同如何赔偿
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在合同期内解除劳动合同,属于违法解除,你可以依据工作年限,要求给予双倍补偿。《劳动合同法》规定;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满1年的,按1...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期内解除劳动合同怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期内解除劳动合同是否需要赔偿
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试用期内劳动者解除劳动合同不需要赔偿,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询哺乳期内解除劳动合同赔偿是怎样的, 哺乳期内解除劳动合同怎么赔偿
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女职工在哺乳期被公司解除劳动合同的,那么属于公司违规解除劳动合同,应该给女职工双倍的经济补偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内被解除怎么赔偿
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1提起劳动仲裁; 2如你同意解除,那么在2008年以前则每年补偿1个月,2008年以后每年补偿2个月; 3如你不同意解除,你可以主张继续履行劳动合同要求赔偿工资损失; 4基于你的情况,本律师建议你主张...
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