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1、试用期为六个月的劳动合同并且是三年以上固定期限和无固定期限;2、...
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社保停交三个月的,对养老保险而言,不会产生太大的影响,只要参保人找到新单位续缴即可。但对于医疗保险而言,断交三个月的会重新计算缴费年限,并且参保人无法享受医疗保险待遇。
用人单位与劳动者存在用工关系,超过1年未签合同,那么视为无固定期限劳动合同,按《劳动合同法》相关规定,用人单位要支付双倍月工资,即(12个月X3年+6个月)X2倍=84个月的工资。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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