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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你们现在已经离婚还是准备离婚,约定怎么分割,没有...
协议的法律效力和有无第三方公证没有关系。因此,没有第三方参加的协议,只要满足协议生效要件,即有效。...
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1、三方协议若内容合法且为你们之间的真实意愿之表达则为有效; 2、但是违反法律规定的内容则为当然无效; 3、依据《劳动合同法》只允许在两种条件下约定违约金,第一是由用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训而进行服务期约定的,第二是双方当事人有竞业限制约定的。除了上述两种情况外,法律不允许用人单位与劳动者在劳动合同当中约定对劳动者的违约金。 4、综上,据你所述协议中此违约金条款为无效条款。
合法。要是一方未参与原协议签订,在补充协议中增加是具有法律效力的。在签订补充合同时都会注明与原合同不一致时以补充协议的内容为准之类的话,因为现在的合同是充分尊重当事人的意思自治的,所以只要内容合法有效,都没有太大问题,是合法的。
三方协议是在你入职后就自动失效,用人单位应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。公司现劝退你,首先应当要求公司出具书面的通知,其次,根据《劳动合同法》第47条公司应当支付你经济补偿金(金额是你一个月的工资),由于公司未在1个月内订立劳动合同,公司应当自用工之日起满1个月的次日起每月支付你2倍工资,即按七个月计算;最后,就该问题可以先和公司协商,协商不成,可以申请劳动仲裁。
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