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工作六年, 离职有多少补偿

2022-01-29
关于你的补偿的金额,可以大致计算的, 一般离职是有经济补偿金的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作有六年的,是可以向公司索赔六个月工资的经济补偿金的,另外,关于无正当理由辞退员工的,公司应当在此基础上再增加一倍的补偿金,即您一共可以得到大约12个月工资的补偿金,关于其他的补偿因具体情况而定。

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