劳动者可以拒签劳动合同吗？

大家都在问查看更多

• 问劳动者拒绝签劳动合同劳动者可以辞退吗
  

  劳动者拒不签订劳动合同用人单位可以辞退，不签劳动合同属于违反劳动纪律和用人单位规章制度,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。

• 问劳动者可以拒绝续签劳动合同吗？
  

  劳动者是可以拒绝续签劳动合同的，可能会有的后果如下：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

• 问劳动者可以拒绝续签劳动合同吗
  

  劳动者是可以拒绝续签劳动合同的，可能会有的后果如下：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者

  1,104人已观看

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,472人已观看

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,058人已观看

• 0'48
  劳动合同丢失可以补吗

  2,254人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者可以拒绝签劳动合同吗

  275人已浏览

• 
  劳动者可以拒绝签订劳动合同吗？

  216人已浏览

• 
  劳动者可以拒绝续签劳动合同吗

  266人已浏览

• 
  劳动者拒签劳动合同

  373人已浏览