陪产假15天可以拆开休

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• 问当天休陪产假可以吗
  

  虽说陪产假并无规定一定在“老婆生产的那天请”，但是也会有人问当天休陪产假可以吗，但既然是“陪产”的专门假期，应该是在老婆生产的当月“陪产”。 国家没有统一规定的“陪产假”，而这个假期的规定，原出自于各省市《人口与计划生育条例》，是一对夫妻作为响应政府计划生育晚婚婚育的号召而推出的一项优惠政策。其专一性是不言而喻的。因此，虽没有规定该假期应该在哪天享受，但其“专一性”却注定了其应当在“老婆生产”期间享受。

• 问产前15天可以休产假吗
  

  产前休假15天是包含在98天产假的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，产后可以休假83天。除此之外，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

• 问陪产假可以分开休吗？
  

  陪产假通常是不可以分开休的。我国相关法律暂时还没有关于陪产假的明确规定，不过通常陪产假是以日历天数计算，不会因为休息日或法定节假日延后。陪产假是否可以分开休，需要看各个地方以及企业的实际操作。如果当事人的情况比较特殊，比如生活困难，妻子生产无人照料，那么可以向单位申请困难补助或护理。

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