北京市陪产假15天内可以给女方休假吗

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• 问北京陪产假多少天
  

  北京陪产假规定 第二十条晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有规定的，只能休那个晚育奖励假30天。但是男方如果休了晚育奖励假，女方就不能再休了。 北京没有关于陪产假方面的政策规定，要看个人单位的具体安排了。

• 问陪产假是否可以给女方休
  

  有些可以。 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的

• 问陪产假15天包括7天产假在内吗
  

  陪产假15天一般包括双休日，但不包括法定节假日。比如湖南省符合法定生育条件的夫妻，除国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假20天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假30天，男方享受护理假15天。

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