女方休假15天,男方陪产有补助吗
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由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种...
天津男性陪产假是7天还是15天
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天津男性陪产假15天。 1、符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予十五日护理假,女方所在单位...
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男员工陪产假工资发放标准
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男方有生育险可以领生育津贴吗
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男方如果休了陪产假,还能在公司领取陪产假津贴吗
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陪产假期的工资,就是生育津贴。《广东省生育保险规定》第十七条职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有...
陪产假15天男方能要女方的陪产假吗
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陪产假与产假实际享受的主体不一样,其中陪产假一般是男职工享有的,当然这也要是男职工的合法配偶在怀孕生...
产假男方只有15天的陪产假,可以休假多久
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由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种...
不明白,就问一问
男方休15天陪产假津贴,律师怎么看
老婆生孩子,男方可以领生育津贴吗
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辽宁婚假是10天还是15天
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生育津贴到账查询方式
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男人休陪产假15天会扣工资吗?
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男人休陪产假15天是不扣工资的。女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的增加产假15天。多胞胎生育的每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产...
男职工陪产假津贴归谁呢?
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生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计...
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男方如果休了陪产假,还能在公司领取陪产假津贴吗
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陪产假期的工资,就是生育津贴。《广东省生育保险规定》第十七条职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假...
上海男方陪产假是15天吗
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上海陪产假为10天。具体如下: 1、符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再...
男人休陪产假15天会扣工资吗?
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男人休陪产假15天是不扣工资的。女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与...
陪产假不批违法吗
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津贴算夫妻共同财产么
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北京男方休产假期间, 男方能享受多少天生育津贴?
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市人力社保局:依据关于调整本市职工生育保险相关政策的通知京人社医发[2016]99号文件的规定,根据新修订的《北京市人口与计划生育条例》增加生育奖励假30天,取消晚育假30天的规定,本市参加生育保险人...
男职工陪产假津贴统一有吗
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生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 计划生育行政部门核发的生育证明; 生育医疗证明、门诊病历、出院小结...
休了陪产假还能拿社保津贴吗
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陪产假期的工资,就是生育津贴。 《广东省生育保险规定》 第十七条职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,休了陪产假还能拿社保津贴么其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办...
广东15天陪产假怎么休
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广东15天陪产假休息的流程: 1、首先应向所在企业人事部门咨询,明确自己请陪产假所需的证件资料,请假...
陪产假15天可以分开休吗
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一般情况下是不可以分开来休的,相关的职场准爸爸妈妈一定要了解清楚,做好相关的准备,避免到时手忙脚乱,...
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小产生育津贴怎么报销
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年假最多可以休多少天
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陪产假15天可以拆开休
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目前,相关规并无关于陪的明确规定,一般情况下,都是按日历天数计算,不因遭遇休息日和法定假日而顺延。此外,能否分开休,具体仍要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有的就不行。如果你的状况特...
男职工陪产假津贴该怎么发放
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生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 计划生育行政部门核发的生育证明; 生育医疗证明、门诊病历、出院小结...
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男职工15天生育津贴
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已经享受到生育津贴期间的产假工资单位是否再支付,应按单位规定执行。用人单位应自用工之日起30天内办理...
补贴和津贴的区别是什么
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男朋友陪产假,男的休产假多少天
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1,按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的,奖励婚假十五天;实行晚育的,奖励产假四十五天,并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间,享受正常婚、产假...
想问一下男方陪产假生育津贴是多少呢?
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男方已休陪产假的情形,并不影响女方申领生育津贴。另外,如果女方存在《社会保险法》第五十六条规定情形的,可以按照国家规定享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 相关法律规定...