就在周末的时候出去兼职了,但是最近被人家扣工资了,我就想要知道兼职克扣工资能投诉吗？

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• 问在周末的时候出去兼职了,结果出了纰漏,被人家辞退了,一个朋友在外地打工,被辞职可以扣工资吗？
  

  不需要被扣工资。劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。但如果违反劳动法辞职，并给公司造成了损失，公司可以要求你赔偿。《劳动合同法》第九十条如下：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位应主张赔偿损失的，应当对损失承担举证责任。如果发生了劳动争议，可以向劳动保障行政部门投诉。扩展资料：劳动法部分规定如下： 第八十九条：用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。第九十一条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。参考资料：中华人民共和国劳动法

• 问但是最近在工作的时候因为做错事就被扣工资了,我就想要知道那个公司扣工资怎么报复啊？
  

  公司未与您签订劳动合同，属于严重违法行为，因为虽然你与公司没有签订劳动合同，但是劳务关系事实是存在的，稳妥的办法可以向当地劳动监察部门投诉或举报，不过你也要有心理准备，这是一场持久战。要走法律途径就要准备好投诉举报资料，比如你上班的一些证据（考勤记录，工牌，A记录，还有同事证言等等一切可以证明你在该公司上班的证明，电子档纸质材料都可以，最好能有公司工资银行流水）。

• 问但是最近在工作的时候因为有事请假了,就被人家扣工资了,谁知道事假扣几倍工资吗？
  

  根据2017年《新劳动法事假工资规定》：事假(每月计算时间段：本月18日至下月17日)：任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金经公司批准员工可以休不带薪事假，但一年至多不可超过十个工作日超过5天的事假必须提前一周提出如果员工事假超过公司规定最大期限以至于影响到公司正常工作公司将视其自动离职。薪金扣除公式为(基本工资补贴)÷21.75×事假天数。年假：公司将给予员工年假以使他们在工作之余获得充分的休息时间，公司鼓励大家充分利用自己的年假进行休息。

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