劳动合同签订程序有哪些

大家都在问查看更多

• 问签订劳动合同程序一般有哪些呢？
  

  用人单位与劳动者是两个平等的社会主体，签订劳动合同程序一般需要经过以下几点： （一）双协商要约和承诺，也就是合同的条款。 （二）达成一致后双方签字或盖章。用人单位盖法人的章，必要时可书面委托所属的有关部门代为盖章，或由法定代表人签字或受委托人代为签字；劳动者应自己签字或盖章，遇有极特殊的情况，如本人因故出远门而合同又须及时订立，也可书面委托他人代签。 （三）为保证合同的有效性，可以送劳动保障行政部门进行审核、鉴证。 （四）劳动合同一般应一式两份，用人单位与劳动者各持1份，若合同鉴证部门需要，也可一式3份。

• 问签订劳动合同的程序是哪些呢？
  

  根据《》的有关规定和实践，签订的程序是： （1）签订劳动合同书。劳动合同书要在双方介绍各自的实际情况的基础上签订。用人单位应如实介绍本单位生产、工作环境和条件以及具体生产任务。劳动者应如实介绍自己的专长和身体健康状况。双方经协商，就劳动合同的内容取得一致意见后，签名、盖章。用人单位要盖法人章。劳动者须本人签名或盖本人名章。 （2）鉴证劳动合同。根据劳动部颁发的《劳动合同鉴证实施办法》（劳力字[1992]54号）的有关规定，签订劳动合同时，应由劳动行政部门为当事人提供鉴证，依法审查，证明劳动合同的真实性和合法性，以利于劳动合同的认真履行，而且一旦发生劳动争议时也便于调解和。

• 问签订劳动合同程序
  

  用人单位与劳动者是两个平等的社会主体，签订劳动合同程序一般需要经过以下几点： （一）双协商要约和承诺，也就是合同的条款。 （二）达成一致后双方签字或盖章。用人单位盖法人的章，必要时可书面委托所属的有关部门代为盖章，或由法定代表人签字或受委托人代为签字；劳动者应自己签字或盖章，遇有极特殊的情况，如本人因故出远门而合同又须及时订立，也可书面委托他人代签。 （三）为保证合同的有效性，可以送劳动保障行政部门进行审核、鉴证。 （四）劳动合同一般应一式两份，用人单位与劳动者各持1份，若合同鉴证部门需要，也可一式3份。

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  合同签订形式有哪些

  3,314人已观看

• 0'49
  建设工程合同签订的原则有哪些

  3,402人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,221人已观看

• 1'00
  劳动合同与劳务合同有哪些不同

  2,353人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同的具体签订程序有哪些？

  133人已浏览

• 
  签订劳动合同程序

  384人已浏览

• 
  劳动合同的续订程序有哪些？

  95人已浏览

• 
  劳动合同的续订有哪些程序

  160人已浏览