国庆节有放假工资吗？

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• 问国庆节不放假扣工资合法吗
  

  该协议无效，且扣工资是违法行为。《劳动法》38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第40条规定，国庆节应当安排劳动者休假，不安排休假的支付3倍以上工资。50条规定，工资不可克扣或者无故拖欠。所以，你请假是依法请假，且是带薪假，如果用人单位不请给假，或者克扣工资，可以向当地劳动监察大队投诉。

• 问国庆节放假单位要发工资吗
  

  要发工资。国庆假期不上班，用人单位也是要支付法定假日工资的。根据我国劳动法规定，法定假日放假是不能扣工资的。如果法定假是恰逢休息日，公司应支付2倍的工资，或安排换休。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 《中华人民共和国劳动法》第五十条 《中华人民共和国劳动法》第五十一条

• 问国庆放假有工资吗？
  

  国庆休息有工资拿，国庆节属于法定节假日，应该带薪休假，根据劳动法规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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