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在现实中每一个案件因犯罪动机、情节、犯罪嫌疑人的一贯表现、认罪态度、法庭辩论情况====因素,虽犯罪后果一样而判决结果是有差异的。所以直接告...
雇凶伤人,如果没有无罪辩护理据,量刑步骤为:根据有证据证明的基本犯罪构成事实,确定“量刑起点”,再根据有证据证明的其他犯罪构成事实确定“基准...
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雇凶打人导致对方腿骨折,会以故意伤害罪追究刑事责任,雇主和打手二人均构成共犯,均构成故意伤害罪。根据《刑法》第二百三十四条的规定,故意伤害他人身体的,构成轻伤的,处三年以下、或者。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。至于腿骨折,是属于轻伤还是重伤,具体要结合骨折的具体位置、骨折的程度等判定,具体级别以法医鉴定报告为准。在雇凶打人案件中,一般雇主和行为人属于共同犯罪,虽然雇主没有亲自参与打人的行为,但行为人是在其授意的情况下才有所作为的,雇主具有严重的社会危害性。因此,双方都会受到刑事处罚。
您的问题首先要证明您没有对伤者实施伤害行为,换句话说就是要证明您没有打伤者。否则的话,如果是您们有肢体接触或者处于一种较为混乱的争执状态的话,您要想完全撇清责任的话,存在一定的困难。其次就是要看对方的伤情了,如果伤情严重涉嫌刑事问题,如果不严重只是民事赔偿。再次就是看对方各项费用的产生是否合法合理。
客人是成年人,是具有独立行为能力的。你所说的一定是刑事案件,并且凶手已经到案。 民事赔偿问题应该在刑事附带民事诉讼中解决,是基于侵权告诉的赔偿。 你,与被害人之间是合同关系; 侵权、合同是选择诉权,被害人家属只能选择一个来要求,如果已经在刑事诉讼中起诉了,就不能再向你索赔。 向你索赔不能得到支持。理由不具体谈了,打字太累!
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