雇凶打人骨折怎么判

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• 问雇凶致人腿骨折怎么判
  

  雇凶打人导致对方腿骨折，会以故意伤害罪追究刑事责任，雇主和打手二人均构成共犯，均构成故意伤害罪。根据《刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体的，构成轻伤的，处三年以下、或者。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。至于腿骨折，是属于轻伤还是重伤，具体要结合骨折的具体位置、骨折的程度等判定，具体级别以法医鉴定报告为准。在雇凶打人案件中，一般雇主和行为人属于共同犯罪，虽然雇主没有亲自参与打人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，雇主具有严重的社会危害性。因此，双方都会受到刑事处罚。

• 问雇凶打人腿骨折应该如何判
  

  雇凶打人导致对方腿骨折，刑法会以故意伤害罪追究刑事责任，雇主和打手二人均构成共犯，均构成故意伤害罪。根据《刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体的，构成轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。至于腿骨折，是属于轻伤还是重伤，具体要结合骨折的具体位置、骨折的程度等判定，具体级别以法医鉴定报告为准。在雇凶打人案件中，一般雇主和行为人属于共同犯罪，虽然雇主没有亲自参与打人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，雇主具有严重的社会危害性。因此，双方都会受到刑事处罚。

• 问雇凶打人引起小腿骨折怎么处理
  

  雇凶打人导致对方腿骨折，会以故意伤害罪追究刑事责任，雇主和打手二人均构成共犯，均构成故意伤害罪。根据《刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体的，构成轻伤的，处三年以下、或者。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。至于腿骨折，是属于轻伤还是重伤，具体要结合骨折的具体位置、骨折的程度等判定，具体级别以法医鉴定报告为准。在雇凶打人案件中，一般雇主和行为人属于共同犯罪，虽然雇主没有亲自参与打人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，雇主具有严重的社会危害性。因此，双方都会受到刑事处罚。

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