竞业限制是否是有偿的？

大家都在问查看更多

• 问竞业限制补偿金是否有上限
  

  竞业限制的经济补偿金是有上限的，其上限是解除或终止劳动合同前十二个月劳动者平均工资的30%。竞业限制合同是否有效关键在于是否有损员工的基本生活利益，而作为竞业禁止协议生效的一个基本条件，用人单位必须对员工的竞业禁止行为做出经济补偿，必须同时写明补偿金的数额和发放办法，否则需要及时予以补充。

• 问竞业限制补偿金是否有上限?
  

  竞业限制的经济补偿金是有上限的，其上限是解除或终止劳动合同前十二个月劳动者平均工资的30%。竞业限制合同是否有效关键在于是否有损员工的基本生活利益，而作为竞业禁止协议生效的一个基本条件，用人单位必须对员工的竞业禁止行为做出经济补偿，必须同时写明补偿金的数额和发放办法，否则需要及时予以补充。

• 问竞业限制是否有效？
  

  竞业限制如不补偿无效，约定竞业限制需要支付补偿金，我国法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

相关法律短视频查看更多

• 1'33
  竞业限制期限是几年

  2,432人已观看

• 1'22
  竞业限制补偿金是什么意思

  4,796人已观看

• 1'00
  竞业限制人员的竞业限制期限不得超过

  2,466人已观看

• 1'27
  什么是竞业限制义务

  5,553人已观看

相关普法查看更多

• 
  竞业限制是否还有补偿

  123人已浏览

• 
  竞业限制补偿金是否有上限

  160人已浏览

• 
  竞业限制是否有效

  146人已浏览

• 
  竞业限制是否需要赔偿

  108人已浏览