请产假期间可否解除劳动合同

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• 问产假期间可以解除劳动合同吗
  

  原则上女职工在孕期、产期、哺乳期的不能解除劳动合同。但如果你公司按照相关法律规定给予了该职工应享受的产假等待遇，并在该职工产假期满后尽到相应的职责，是可以以违反公司规章制度为由单方面解除劳动合同的。另告知，现在劳动者的维权意识都非常强，且在我国实际的仲裁或法院审理过程中对劳动者也是有些倾斜的，因此我建议在作出解除劳动合同之前，应做好相关证据的收集工作，以便在今后的纠纷中处于有利地位。

• 问产假期间可以劳动合同解除吗
  

  如果女职工在孕期、产期、哺乳期的，可以依法主动解除劳动合同，用人单位也可以通过过失性辞退解除劳动合同。除过失性辞退外，用人单位单方面解除劳动合同的属于违法解除，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

• 问产假期间可以解除劳动合同吗？
  

  如果女职工在孕期、产期、哺乳期的，可以依法主动解除劳动合同，用人单位也可以通过过失性辞退解除劳动合同。除过失性辞退外，用人单位单方面解除劳动合同的属于违法解除，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

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