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【法律意见】残疾人可以提前退休。办理退休的条件: 1、存档人员按规定参加了社会养老统筹,符合国家法定的,并且连续缴纳期限符合国家有关规定的;...
对于企业残疾职工,如果没有完全丧失劳动能力,没有提前退休的政策规定或法律规定,须到法定的正常年龄才能办理退休手续享受退休待遇。男性劳动者需要...
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【法律意见】残疾人可以提前退休。办理退休的条件: 1、存档人员按规定参加了社会养老统筹,符合国家法定的,并且连续缴纳期限符合国家有关规定的; 2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄:干部身份的退休年龄为男60周岁,女55周岁;工人身份的退休年龄为男60周岁,女50周岁; 3、存档人员申请因病或非因公致残提前退休,须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力,退休年龄为男50周岁,女45周岁; 4、申请特殊工种,必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年,退休年龄为男55周岁,女45周岁。
根据我国相关法律规定,对于残疾人是可以提前5年退休的,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的的工人是可以提前五年退休的。
此类问题比较严肃,我只能引用国家法例,你的情况是按月领取伤残津贴,直到到达法定退休年纪,解决退休领取养老金后停止领取伤残津贴。领取伤残津贴期间要交纳养老保险。《工伤保险条例》中第二十二条:工人因工致残被判定为一级至四级的,应当退出世产、工作职位,终止与公司的劳动关系,发给工伤伤残抚恤资料,并享受以下待遇: (一)按月发给伤残抚恤金,准则分别为本人薪水的百分之九十至百分之七十五。其中:一级百分之九十,二级百分之八十五,三级百分之八十,四级百分之七十五。 (二)发给一次性伤残补贴金,准则相当于伤残工人本人十八至二十四个月薪水。其中:一级二十四个月,二级二十二个月,三级二十个月,四级十八个月。 (三)得病时按医疗保险有关限定执行,对其中执行由个人负担部分有困难的,由工伤保险基金酌情补贴。 (四)易地安家的,发给相当于本省、自治区、直辖市上年度工人平均薪水六个月的安家补贴费。旅途所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补贴费,按照本单位工人因公出差准则报销。第二十三条因工致残被判定为一级至四级并按本办法第二十二条限定领取待遇的,到达退休年纪时,继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险限定计发的养老金准则的,应当按养老金的准则由工伤保险基金补足差额部分。社会保险经办组织同时应将该工人在养老保险基金中个人帐户的个人交费部分转进工伤保险基金。
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