55岁以上残疾人可以提前退休吗？-法师兄

此类问题比较严肃，我只能引用国家法例，你的情况是按月领取伤残津贴，直到到达法定退休年纪，解决退休领取养老金后停止领取伤残津贴。领取伤残津贴期间要交纳养老保险。《工伤保险条例》中第二十二条：工人因工致残被判定为一级至四级的，应当退出世产、工作职位，终止与公司的劳动关系，发给工伤伤残抚恤资料，并享受以下待遇：（一）按月发给伤残抚恤金，准则分别为本人薪水的百分之九十至百分之七十五。其中：一级百分之九十，二级百分之八十五，三级百分之八十，四级百分之七十五。（二）发给一次性伤残补贴金，准则相当于伤残工人本人十八至二十四个月薪水。其中：一级二十四个月，二级二十二个月，三级二十个月，四级十八个月。（三）得病时按医疗保险有关限定执行，对其中执行由个人负担部分有困难的，由工伤保险基金酌情补贴。（四）易地安家的，发给相当于本省、自治区、直辖市上年度工人平均薪水六个月的安家补贴费。旅途所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补贴费，按照本单位工人因公出差准则报销。第二十三条因工致残被判定为一级至四级并按本办法第二十二条限定领取待遇的，到达退休年纪时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险限定计发的养老金准则的，应当按养老金的准则由工伤保险基金补足差额部分。社会保险经办组织同时应将该工人在养老保险基金中个人帐户的个人交费部分转进工伤保险基金。

答

1、全国残疾人不一定是55岁退休，因为能够工作的残疾人，不属于规定内的完全丧失劳动能力的人员，应按照正常人的退休年龄。二级残疾人交养老保险5...

答

属于特殊工种可以。国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康...

不一定，具体要看本人参加的是城镇职工养老保险还是城乡居民养老保险，是工伤致残还是因病或非因公致残，残疾的程度，社保缴费，年龄等以及地方政策等情况综合确定。一、如果参加的是城乡居民社会保险，不可以提前退休（含城镇居民社会保险和新型农村社会保险）城乡居民养老保险退休的规定是： 1.无论男女，年满60周岁。 2.养老保险缴费满15年。如果60岁时，还没有交够15年，目前政策允许一次性补齐。二，如果参加的是城镇职工社会保险（含企业和机关事业单位人员，其中企业人员含企业在职人员，个人存档身份参保，灵活就业人员，4050人员，失业人员等） 1.因公致残，完全丧失劳动能力的，已经鉴定完毕的，待遇等同于已经退休。经有资质的医院开具诊断证明，经劳动委员会鉴定，达到1-10级的，按工伤保险条例相关规定执行，其中1-4级等同于已经提前退休，具体以地方政策为准。 2.因病或非因公致残，完全丧失劳动能力的，可以提前退休。经有资质的医院开具诊断证明，经劳动委员会鉴定，社保缴费满15年，女45岁，男50岁或55岁（看地方政策）可以办理退休。 3.没有丧失劳动能力的，工伤符合条件可提前退职，非工伤不可提前退休。（1）工伤5-10级按《工伤保险条例》相关规定，根据残疾级别享受工伤相关待遇，符合规定的，可以提前办理退职。（2）因自身疾病或非工伤原因致残的，可以享受残疾人社会福利待遇。社保缴费满15年，达到法定退休年龄可以退休，地方有其他优待政策的，以地方政策为准。

相关规定如下：（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）第1条第2项规定：“从事井下、高空、高温、特种繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工人、男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的”应当办理退休手续。根据此文件，我认为你符合条件。但是，提前退休工种的审批工作是由国务院各有关主管部门审批，送国务院劳动行政主管部门备案。所以要咨询当地劳动行政部门，对他们的决定不服你也可以通过诉讼。