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一、债权人的申请资格有:在破产法上,债权人申请不具有集体诉讼的性质,提出破产申请的债权人只能行使自己的请求权。因此,按照破产法的规定精神。 ...
劳动仲裁索赔的对象是公司,应该写明公司全称,法人代表无论是谁都不影响劳动仲裁的正常进行,法人代表本人可以不参加仲裁,可以授权其他人参加仲裁活...
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根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 二、填写相关资料 劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料: 1)《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明(工资表、工作证、工卡、同事的证明等), 2)受伤害职工《职工居民身份证》复印件; 3)医疗机构出具的受伤害后首诊诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书); 4)目击证人出具的旁证材料(证人证言,附目击证人的身份证和联系电话); 5)上下班工作记录卡。
公司分立,是指将一个公司分成两个以上的公司,一个法人实体分解成若干个企业组织,是公司资产的重新组合公司分立的结果,一种情况是原有的公司仍然存在,但从中分立出了新的公司,当然这不是分公司形式,而是独立的公司;另一种情况是原有公司解散,从而设立两个以上的新公司 伴随着公司分立的是公司财产的分解,所以规定,公司分立,其财产作相应的分割实际上,公司的分立,就是将公司财产按照分立的情况进行分割,组成新的资本联合 公司分立的主要程序为: 1.由公司股东会作出公司分立的决议; 2.分立的公司编制资产负债表及财产清单; 3.公司应当自作出分立决议之日起通知债权人,并于三十日内在报纸上至少公告三次;债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内,有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保;不清偿债务或者不提供相应的担保的,公司不得分立 公司分立前的债务按所达成的协议由分立后的公司承担这里很关键的是对公司分立前的债务达成由分立后的公司承担的协议,这个协议使债务承担有了明确的责任人,保护了债权人的利益
一方起诉离婚,如对方不同意离婚,又不符合离婚条件的,法院不会判决离婚。可在判决不准离婚后一年再起诉,法院可以判离,前提是这一年内未与对方互履夫妻义务。起诉费是300元。 如果双方都同意离婚的那就直接到民政办理即可。
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