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婚姻无效的包括： 1、重婚。 2、直系血亲或者三代以内的旁系血亲结婚的。 3、未到法定婚龄结婚的。根据《民法典》第一千零五十一条规定，有下列...
以下因素会导致合同无效： 合同当事人的意思表示均不真实； 恶意串通，损害他人合法权益； 3、违反法律法规； 4、法律规定的其他无效因素。...
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导致劳动合同无效的原因有哪些劳动合同无效的原因包括以下几个方面： 1.合同主体不合法，即劳动者不具有劳动权利能力和劳动行为能力，或者用人单位不具有用人权利能力和用人行为能力。 2.合同内容不合法，即合同缺少法定必要条款，或者合同条款违法，通常表现为违反强制性法律规范或低于法定最低劳动标准。 3.合同形式不合法，即要式合同未采用法定的书面形式或标准形式。 4.订立程序不完备，即订立合同未履行法定必备程序。 5.意思表示不真实，即订立合同过程中，由于欺诈、威胁、乘人之危、重大误解等而导致当事人的意思表示不真实。 （1）违反法律、行政法规的劳动合同； （2）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效劳动合同的效力如何确定无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
行政处罚行为无效的几种情形： 1、行为主体有重大明显违法情形； 2、行政行为内容存在重大、明显违法； 3、行政行为程序上存在重大明显违法或极不正当，违反最低限度的程序规定； 4、行政行为形式上存在重大明显缺陷。 【法律规定】 《行政处罚法》第三条规定，没有法定依据或者不遵守法定程序的行政处罚无效。
格式条款无效的情形有： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立格式条款，损害国家利益的。 2、恶意串通，损害国家、集体或第三者利益的。 3、以合法形式掩盖非法目的的。 4、损害社会公共利益。不得损害社会公共利益，这是订立格式条款的最基本原则之一。 5、格式条款提供方免除自身责任，加重对方责任、排除对方主要权利的。 6、造成人身损害可以免责的条款无效。 7、《》中的无效格式条款。经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并且借助技术手段强制交易。 8、因故意或重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。如果格式条款中约定，当事人双方中有一方故意或重大过失造成对方财产损失的，该方无需赔偿的，该免责条款无效。 9、违反法律、行政法规的强制性规定的。
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