导致无效因素的标准有哪些-法师兄

导致劳动合同无效的原因有哪些劳动合同无效的原因包括以下几个方面： 1.合同主体不合法，即劳动者不具有劳动权利能力和劳动行为能力，或者用人单位不具有用人权利能力和用人行为能力。 2.合同内容不合法，即合同缺少法定必要条款，或者合同条款违法，通常表现为违反强制性法律规范或低于法定最低劳动标准。 3.合同形式不合法，即要式合同未采用法定的书面形式或标准形式。 4.订立程序不完备，即订立合同未履行法定必备程序。 5.意思表示不真实，即订立合同过程中，由于欺诈、威胁、乘人之危、重大误解等而导致当事人的意思表示不真实。（1）违反法律、行政法规的劳动合同；（2）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效劳动合同的效力如何确定无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

答

以下情况会导致合同无效：行为人与对方恶意串通，损害他人合法权益的合同无效； 2、当事人一方以欺诈、胁迫的手段订立合同并造成国家利益遭受损害...

答

合同无效的法定情形有以下这些： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)...

建设工程施工合同具有下列情形之一的，认定无效：（一）承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质等级的；（二）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；（三）建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。（四）承包人因转包、违法分包建设工程与他人签订的建设工程施工合同，认定无效。风险提示：发包人未取得建设工程规划许可证等规划审批手续的，建设工程施工合同无效，但发包人在起诉前取得建设工程规划许可证等规划审批手续的除外。发包人能够办理审批手续而未办理，并未办理审批手续的，建设工程施工合同无效的。

商标权终止的情形有：（1）注册商标法定有效期届满后续展注册，注册商标注册　因此，商标权终止。（2）商标权终止是因为商标注册人自动申请注销注册。（3）因注册商标纠纷被商标解除。　评审委员会裁定撤销注册商标，终止商标权。（4）因商标注册人死亡或终止而终止商标权。（5）由于商标注册不当，商标局或商标评审委员会裁定撤销注册，商标权终止。（6）商标注册人违反《商标法》规定被商标局撤销的，终止商标权。

根据《信托法》第11条规定，有下列情形之一的，信托无效： (一)信托目的违反法律、行政法规或者损害社会公共利益； (二)信托财产不能确定； (三)委托人以非法财产或者本法规定不得设立信托的财产设立信托； (四)专以诉讼或者讨债为目的设立信托； (五)受益人或者受益人范围不能确定； (六)法律、行政法规规定的其他情形。