劳动法规定合同还可以随意修改吗

大家都在问查看更多

• 问劳动法合同可以修改吗
  

  劳动合同可以修改。《劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问劳动合同法可以修改吗
  

  基于劳动者和用人单位的意思表示达成一致的，可以修改劳动合同的内容。但是修改的劳动合同的内容不能是以胁迫欺诈的手段作出的，也不能约定用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，修改后的内容也不能违反法律的强制规定。否则，修改后的劳动合同属于无效合同。 根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

• 问公司可以随意更改劳动者的劳动合同吗
  

  公司修改别人的劳动合同是不合法的。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  电子合同可以随意更改吗

  4,089人已观看

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,816人已观看

• 1'25
  离婚协议书还可以修改吗

  947人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁诉求可以随意修改吗?

  485人已浏览

• 
  合同规定手动修改可以吗

  171人已浏览

• 
  合同规定可以手动修改吗

  179人已浏览

• 
  公司可以随意更改劳动合同吗

  131人已浏览