相关问答
依据贵州省实施《工伤保险条例》办法职工因工致残被鉴定为七级的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗...
贵州七级工伤赔偿标准参照七级至十级伤残待遇。 1、标准: 享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,...
大家都在问查看更多
职工因工致残被鉴定为9级伤残的: 1、按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。贵州一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为:以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算,九级不得超过8个月。
保留劳动关系到,十级伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资,如果解除劳动关系,根据《贵州省关于贯彻实施新修订《工伤保险条例》有关问题的意见》的规定,再赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各3个月。
因贵单位已经给职工上了工伤保险,所以一次性伤残赔偿金由工伤保险基金支付,无需用人单位支付。 员工因工致残被鉴定为八级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资, (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
234人已浏览
367人已浏览
754人已浏览
379人已浏览
网友热门关注