前两天做了个鼻子微整她未成年也没写合同？-法师兄

用人单位，劳动者可以到用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁，要支付拖欠的工资，劳动者以此提出解除劳动合同的可以要求用人单位支付补偿金。未签订劳动合同，经济赔偿事宜如下：用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订属于《》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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在我国，完全刑事责任能力人需要具备一定的条件，主要有以下两方面：1、必须达到法定的刑事责任年龄。我国《》第17条规定，年满16周岁的人犯罪，...

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1、如果未成年人在发生性关系时未满14周岁或者非自愿发生的性关系，则行为人涉嫌；2、如果未成年在发生性关系时已经年满14周岁且未成年人自愿，...

离婚只有两种途径，协议离婚和诉讼离婚。建议先协商解决，协商不成可委托律师提起诉讼，依法判决离婚。两个孩子，一般一人一个。不过既然她三年都没照顾过了，协商不让她出抚养费有可能两个都给你。我是南阳律师，专业处理婚姻家庭纠纷案件，需要帮助，请与我联系，愿助你一臂之力。

小孩抚养权。如果有小孩，两岁以内，原则上裁判给女方扶养，两岁以上，根据对小孩成长最有利原则判给一方扶养，一方负责支付肯定的抚养费。两方能够商量解决，确定抚养权和抚养费，以及探视事宜。根据《婚姻法》第三十七条限定：离婚后，一方抚养娃儿，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。抚养费的具体数额，可由两方商量确定，商量不成的，可依据娃儿的事实上需要、爸妈两方的负担本领和当地的事实上生活水准确定，有固定收入的，抚育费通常可按其月总收入的20％至30％的比例给付。在司法实践中，通常是按月支付，当然，有要求的话，也可主张一次性支付。

婚姻诈骗已经演变成利用真实身份和证件进行合法的新型诈骗，这种也是最难打击的。目前，我国的《》对以合法婚姻形式诈骗他人财物的不法行为没有明确的法律条文规定，这使得众多的不法分子钻了法律的空子，从而利用合法婚姻形式诈骗他人的财物。