浙江劳动仲裁申请书应该如何书写？-法师兄

劳动仲裁申请书样板申请人：XXX，女，汉族，19XX年XX月XX日生，住浙江省XXXXXXXXXX 被申请人一：浙江省XXXX公司住所地：浙江省XXXXXXXXXXXX。法定代表人：XXX 被申请人二：XXXXX有限公司住所地：嘉兴市XXXXXXX 法定代表人：XXXXXXXXX 申请事项： 1。裁决二被申请人支付申请人2015年X月工资2500元。 2。裁决二被申请人支付2015年X月至X月未足额发放的工资1808元。 3。裁决二被申请人支付2015年X月XX日至X月XX日的双倍工资9000元。 4。裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金8000元。 5。裁决二被申请人补缴2015年X月至2015年X月的社会养老保险1350元及补缴2015年X月至2015年X月未足额缴纳的社会养老保险3760元。 6。裁决二被申请人支付加班费17400元。 7。裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金4300元。事实与理由： 2015年X月XX日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处，从事XXX工作，经申请人多次要求，被申请人才于2015年X月XX日签订劳动合同。申请人在被申请人二处，平时工作尽心尽责，每天及时的完成工作任务。2015年X月XX日，被申请人二无故解除用工关系，也没有结清2015年X月份的工资，平时加班工资也未发放。申请人认为，二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。现提出仲裁申请，望仲裁委查清事实，支持申请人的请求。此致：嘉兴市秀洲区劳动争议仲裁委员会! 申请人： 200X年X月XX日

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《劳动争议仲裁调解法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳...

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申请人：地址：身份证：被申请人：住址：请求事项： 1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行（2015）办字第xx号劳动人事争议...

劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理。根据《劳动仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

申请人：刘#，男，汉族，年月日出生，住。被申请人：### 地址：法定代表人：申请事项：申请人对2011年6月9日向贵委提出的劳动仲裁申请，现请求撤回。申请理由：申请人因与被申请人劳动争议一案，申请人于2011年6月9日申请劳动仲裁，贵委已经受理。现因申请人与被申请人达成庭外和解，故申请人向贵委撤回劳动仲裁申请，请予批准。此致 ###劳动仲裁委员会申请人：年月日

(申请人为劳动者用) 申请人：出生：性别：民族：身份证地址：现居住地址：联系电话：确认有效的送达地址：邮政编码：法定代表人：职务：住所：法定代表人：职务：住所：事实和理由：劳动争议仲裁委员会附：仲裁申请书副本份 1.本申请书供提起劳动争议仲裁用，用钢笔或毛笔书写。 2.仲裁申请书具有明确的申请请求。 3.仲裁申请书事实理由部分应写劳动关系的建立过程(包含劳动合同签订情况等与争议相关事项)以及劳动争议发生相关事实情节、申请请求的法律依据。 4.申请书副本份数应按被申请人的人数提交。 5、申请人变更通讯地址的应及时通知仲裁庭，否则仲裁庭按原通讯地址邮寄视为送达。