劳动仲裁申请书如何写?-法师兄

(申请人为劳动者用) 申请人：出生：性别：民族：身份证地址：现居住地址：联系电话：确认有效的送达地址：邮政编码：法定代表人：职务：住所：法定代表人：职务：住所：事实和理由：劳动争议仲裁委员会附：仲裁申请书副本份 1.本申请书供提起劳动争议仲裁用，用钢笔或毛笔书写。 2.仲裁申请书具有明确的申请请求。 3.仲裁申请书事实理由部分应写劳动关系的建立过程(包含劳动合同签订情况等与争议相关事项)以及劳动争议发生相关事实情节、申请请求的法律依据。 4.申请书副本份数应按被申请人的人数提交。 5、申请人变更通讯地址的应及时通知仲裁庭，否则仲裁庭按原通讯地址邮寄视为送达。

答

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定和《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按...

答

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。同时，考虑到用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者的档案、工资发放、社会保险费缴纳、...

1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。 3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。应叙述的全面而又简洁。 4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致×××县（市）劳动争议仲裁委员会”等。 5、最后落款，即申请人姓名和日期。

劳动争议仲裁申请人姓名：ｘｘｘ性别：ｘｘ出生日期：ｘｘ年ｘ月ｘｘ日国家：ｘ地址：ｘｘ邮件编辑：ｘｘ电话：ｘｘｘｘｘｘｘｘ工作单位：ｘｘｘｘ邮件编辑：ｘｘ电话：ｘｘｘｘｘｘｘｘｘ被申请人姓名：ｘｘ住所：ｘｘ邮件编辑：ｘｘ法定代表人：ｘｘ电话：ｘｘ请求事项ＸＸ劳动争议仲裁委员会申请人：年月日附：申请书复印件2份，身份证复印件1份。

劳动仲裁申请书包含以下内容： 1、要写明申请方、被申请方的基本情况； 2、写明申请事项。比如支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等； 3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等。仲裁法规定的仲裁机构，主要在直辖市、省会城市及根据需要在其他设区的市设立；而劳动争议仲裁机构的设置，主要是在省、自治区的市、县设立，或者直辖市的区、县设立。仲裁法规定一般经济纠纷的仲裁，“实行一裁终局制度”，即仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理；劳动争议仲裁，当事人对裁决不服的，除劳动争议调解仲裁法规定的几类特殊劳动争议外，可以向人民法院起诉。由此可见，劳动争议的裁决一般不是终局的，法律规定仲裁这一程序，主要是考虑到这类纠纷的处理专业性较强，由一些熟悉这方面业务的人员来处理效果比较好，有利于快速、高效地解决纠纷，同时也在一定程度上减轻了法院的诉讼压力，节约了审判资源。