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《劳动争议仲裁调解法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳...
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1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。 3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。应叙述的全面而又简洁。 4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“此致×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。 5、最后落款,即申请人姓名和日期。
撤回仲裁申请书 申请人于年月日向劳动人事争议仲裁委员会提出的仲裁申请,现提出撤回。 撤回仲裁申请理由: 此致 劳动人事争议仲裁委员会 申请人: 年月日 撤回劳动仲裁申请书二:撤回仲裁申请书(160字) 申请人对年月日向九江市劳动人事争议仲裁委员会提出与的仲裁申请,现提出撤回。 撤回仲裁申请理由: 撤回劳动仲裁申请书3篇撤回劳动仲裁申请书3篇 此致 九江市劳动人事争议仲裁委员会 申请人: 年月日
申请人于年月日向如东县劳动人事争议仲裁委员会提出的仲裁申请,现提出撤回 撤回仲裁申请理由: 此致 如东县劳动人事争议仲裁委员会 申请人: 年月日 注:1.申请人系自然人的,应写明姓名;申请人系法人或其它组织的, 应写明名称,并加盖公章 2.本申请书应用钢笔、毛笔书写
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