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可以搜集加班的证据,比如在内网上公布加班人员名单,写有作息时间的规章制度、考勤制度等,可以对其进行截屏、拍照或复制留存。还可以搜集交接班记录...
合同成立的时间是承诺生效的时间,法律另有规定或者当事人另有约定的除外。根据《民法典》第四百八十三条规定,承诺生效时合同成立,但是法律另有规定...
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可以搜集加班的证据,比如在内网上公布加班人员名单,写有作息时间的规章制度、考勤制度等,可以对其进行截屏、拍照或复制留存。还可以搜集交接班记录、领取材料记录、加班时工作邮件或电话往来的一些记录,搜集加班后向单位报销出租车费及报销理由的复印件,以及主张加班费时的录音、聊天记录等视听材料。
可以搜集加班的证据,比如在内网上公布加班人员名单,写有作息时间的规章制度、考勤制度等,可以对其进行截屏、拍照或复制留存。还可以搜集交接班记录、领取材料记录、加班时工作邮件或电话往来的一些记录,搜集加班后向单位报销出租车费及报销理由的复印件,以及主张加班费时的录音、聊天记录等视听材料。
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定入职日期时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等,以发证日期为准; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“劳动合同如何证明入职时间报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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