相关问答
1、公司与外雇承包方人员施工时出现受伤情况,如果对方没有合法用工资质的话,他的工人受伤,是可以要求你们承担的,就是把你们作为用人单位,进行劳...
1、公司与外雇承包方人员施工时出现受伤情况,如果对方没有合法用工资质的话,他的工人受伤,是可以要求你们承担的,就是把你们作为用人单位,进行劳...
大家都在问查看更多
1、要求警方处理。对方的行为已经干扰到公司的正常生产秩序,公安机关有义务处理; 2、至于员工受伤,正常的程序应当是先去劳动局申请工伤认定,认定为工伤后,待治疗结束后,申请劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果享受工伤待遇。 3、员工现在的行为显然是不合法的,也是不理智的。
首先要你要弄清楚你是否是由该公司或是该包工头直接用工,意思是你的包工头是否属于其他的劳务派遣公司,若是直接用工那么你可以要求公司承担工伤赔偿。 具体可以协商,协商不成可以确定劳动关系,然后申请工伤认定;然后进行劳动能力鉴定,确定伤残等级,然后提出仲裁等等 若你属于某个劳务派遣公司,施工单位同劳务派遣公司签订了用工合同的话,你需要找这个劳务派遣公司承担赔偿,当然施工公司若是存在过错也要承担责任。
1、可以向当地城建监察大队举报。举报电话12319。 2、违章建筑是指违反《土地管理法》、《城乡规划法》、《村庄和集镇规划建设管理条例》等相关法律法规的规定动工建造的房屋及设施。 依据: 3、《城建监察规定》第七条,城建监察队伍的基本职责: (1)实施城市规划方面的监察。依据《中华人民共和国城乡规划法》及有关法规和规章,对城市规划区内的建设用地和建设行为进行监察; (2)实施城市市政工程设施方面的监察。依据《城市道路管理条例》及有关法律、法规和规章,对占用、挖掘城市道路、损坏城市道路、桥涵、排水设施、防洪堤坝等方面违法、违章行为进行监察。 以上就是ask.com小编为大家整理介绍的关于“违章建筑被砸毁是否需赔偿”等相关法律知识。综上所述,是否需要赔偿,要视违章建筑的具体情况来定,拆除违章建筑和超过批准期限的临时建筑,不予补偿;拆除未超过批准期限的临时建筑,应当给予适当补偿。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询ask.com,我们会有专业的律师为您提供帮助。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
185人已浏览
526人已浏览
540人已浏览
201人已浏览
网友热门关注