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一般在5天以内进行立案,劳动合同纠纷一般需要申请劳动仲裁来处理,而劳动仲裁是在仲裁委员会收到仲裁申请之日起的5天以内作出答复是否受理案件。只有对劳动仲裁结果不服的情况下,才可以进行起诉。
《民事诉讼法》第一百二十五条规定,人民法院应当自立案之日起五日内将起诉状复印件发送给被告,被告应当自收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务和联系方式。人民法院应当自收到答辩状之日起五日内向原告发送答辩状副本。被告不提出答辩,不影响人民法院审理。第一百三十六条人民法院审理民事案件,应当在开庭前三日通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的,应当公布当事人的姓名、理由和开庭时间、地点。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条,人民法院适用普通程序审理的案件,应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长,经我院院长批准,可延长六个月;需要延长的,报上级人民法院批准。第一百六十一条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当自立案之日起三个月内审结。以上是法院审理民事案件的审理期限,开庭时间不得超过审理期限。因此,在上述期限内,法院应安排何时开庭。
一般在5天以内进行立案,劳动合同纠纷一般需要申请劳动仲裁来处理,而劳动仲裁是在仲裁委员会收到仲裁申请之日起的5天以内作出答复是否受理案件。只有对劳动仲裁结果不服的情况下,才可以进行起诉。
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