一般劳动合同纠纷多久立案

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• 问一般合同纠纷案件立案多久生效
  

  《民事诉讼法》第一百二十五条规定，人民法院应当自立案之日起五日内将起诉状复印件发送给被告，被告应当自收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务和联系方式。人民法院应当自收到答辩状之日起五日内向原告发送答辩状副本。被告不提出答辩，不影响人民法院审理。第一百三十六条人民法院审理民事案件，应当在开庭前三日通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公布当事人的姓名、理由和开庭时间、地点。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条，人民法院适用普通程序审理的案件，应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长，经我院院长批准，可延长六个月；需要延长的，报上级人民法院批准。第一百六十一条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当自立案之日起三个月内审结。以上是法院审理民事案件的审理期限，开庭时间不得超过审理期限。因此，在上述期限内，法院应安排何时开庭。

• 问劳动合同纠纷一般需要多久
  

  正常情况下需要45天，劳动仲裁机构的办案期限是从受理了劳动仲裁申请以后开始计算的。如果劳动合同纠纷的案情非常复杂，经负责人批准，办案期限最迟可以延长15天。劳动仲裁裁决不能上诉，有争议的可以起诉。

• 问一般劳动合同纠纷多久追诉
  

  一年的时间以内可以进行追诉。一般发生劳动合同纠纷的时候不能够直接提起诉讼，必须先提起劳动仲裁，只有对劳动仲裁结果不服的情况下才可以提起诉讼，而对于劳动仲裁的时效期限一般是一年的时间。

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