劳动合同纠纷一般需要多久

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• 问劳动纠纷一般需要诉讼多久
  

  人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。 有特殊情况需要延长长穿拜费之渡瓣杀抱辑的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结

• 问劳动合同纠纷一审是需要多久
  

  1、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结； 2、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。 3、法律依据；《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

• 问一般劳动合同纠纷多久追诉
  

  一年的时间以内可以进行追诉。一般发生劳动合同纠纷的时候不能够直接提起诉讼，必须先提起劳动仲裁，只有对劳动仲裁结果不服的情况下才可以提起诉讼，而对于劳动仲裁的时效期限一般是一年的时间。

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