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劳动合同期满的的,劳动合同终止。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险...
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并不能采用私人手段维权,如果你不交车,那么对方也可以就此起诉你。 所有的要求,都需要证据支持。 第一,证明你们之间存在劳动关系。(劳动合同、如果没有,则需要有工资条等等) 第二,你们是被迫解除合同(不能签自愿离职书,没有正式解除合同的书面材料,不能擅自离职,否则属于自离) 第三,至于能赔多少,则需要看你们工资组成结构的证据,因为赔偿以工资为标准。 如果你们实在无法聘请律师,可以找当地法律援助机构咨询,能否申请法律援助。
如果借款人欠钱不还的,当事人不可以直接将他的车开走,该行为是侵权行为,需要承担相应的法律责任,债权人要实现自己的债权应当采取合理合法的方式,如协商、调解、仲裁或者诉讼等。
拖欠劳动者工资,劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的,除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉,有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执行。或者,劳动者去劳动监察投诉,由劳动监察进行处罚,下达了处罚决定后,可以转到法院执行庭申请强制执行。
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