相关问答
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4...
用人单位不发放其工资的,劳动者克扣其车辆是属于一种违法犯罪的行为,劳动者可以通过法律途径,通过申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未发放的工资。...
大家都在问查看更多
犯法,触犯了恐吓威胁罪。老板不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,还可以申请劳动仲裁维权。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
高利贷最好不要借。借了要尽快还清,虽然法律不保护高利,但是敢放高利贷者,你想赖账决无好果子吃。既然你还欠人家钱,人家开走了你的车,你恐怕要还清钱才能把车要回来了。还借款的原则,是先还利息后还本金。还本金赖利息是不可以的。欠钱未还清,不经你同意把你车开走了,不违法,没有经你同意,车过不了户,车的所有权永远是你的,这是无法改变的,如果车出事故撞死人,受害人还会找到你头上,因为车是你的。交通事故是找车主的,不是找使用人的。你得赶紧还清债,把车要回来,要么把车过户给人家抵债。
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位拖欠劳动者的合法工资,劳动者未经用人单位同意拿走用人单位财物属于违法行为,用人单位可以报警处理,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
333人已浏览
737人已浏览
966人已浏览
623人已浏览
网友热门关注