如果只用一份劳动合同能办信用卡吗

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• 问劳动合同上能只签一份吗
  

  关于劳动合同签一份可以吗，这是合同双方约定的，不影响合同本身的效力，我们通常的做法是一式N份，N通常是双数，但是也有单数份的合同存在。劳动法并未就劳动合同的份数作出规定，通常采用范本的劳动合同都是一式二份的，只有一份的做法不合理，但是是合法的。建议你可以要求工厂至少提供一份复印件给你，如果实在无法忍受这种行为，也可以去劳动局投诉。

• 问没有劳动合同能办信用卡吗
  

  刚刚签订劳动合同，还没有拿到工资，建议你最好过几个月再申请信用卡。现在办卡很难通过审核。 信用卡申请条件： 1、年满18周岁；2、持有有效身份证；3、无不良信用记录;4、有固定工作证明;5、盖有单位财务章的收入证明;6、其它财力证明，如房产、汽车、股票、债卷等；7、社会养老保险证明；8、提供两名联系人。 前3个条件必须具备，尽可能的提供4-7条证明材料，会提高办卡成功率和信用额度。最好是到银行网点申请信用卡，审核通过后会有电话通知的。

• 问劳动合同只有一份吗
  

  按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”一般来讲劳动合同签订后应一式3份，用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样，签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定，至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有1份。若不符合上述规定，可以向当地劳动行政部门举报。

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