相关问答
不合法。一般来说,劳动合同签订后一式三份,使用者和劳动者各执一份。鉴定劳动合同时,鉴定部门留下一份。由于各地情况不同,签订劳动合同的份数应根...
劳动合同只有一份,公司保留不合法。劳动合同由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各份。用人单位未将劳动合同文...
大家都在问查看更多
公司如果只签一份劳动合同的话,签劳动合同只有一份吗,有说劳动合同应该一式两份,企业和员工各执一份。到时候如果有劳动纠纷,员工就可以凭借自己手上的劳动合同申请仲裁或起诉。企业不给你劳动合同,你以后维权优惠比较困难。
劳动合同当一式两份,双方各一份,没有给你一份,这是不合法的; 如果用人单位承认双方劳动关系存在,此不用你证明; 没有给你合同,不能就此说合同无效,但你可以以此解除合同(未交社保、未及时足额支付工资等你都可以随时解除合同),并要求单位补偿,补偿标准,工作一年补偿一个月工资,工作半年以上不满一年,补偿一个月工资,不满半年的,补偿半个月工资。
劳动合同只有一份有法律效力,但劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
284人已浏览
216人已浏览
4,687人已浏览
147人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询