婴儿窒息死亡算是意外身故保险理赔么-法师兄

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问人身意外死亡保险怎么理赔

社保不对意外死亡进行赔偿，只有工伤保险赔偿，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照配偶每月40，其他亲属每人每月30。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
问雇佣窒息死亡赔偿20万

如果确定女方窒息死亡的原因是浴室不安全，由经营方承担责任。20万元赔偿并不多。但是一定要与对方签订明确的协议，不要赔偿对象搞错了。并且要一了百了。以前发生过这样的案例：赔偿对象错误，真正的近亲属没有拿到赔偿款，花了钱，事情没有解决。而且要受害方出具身份证明，关系证明，保证以后没有人提起赔偿请求，如果再有人提出赔偿要求，由已经支付的赔偿中支付。
问婴儿医疗事故死亡赔偿怎么算

婴儿死亡赔偿标准：根据《最高人民法院审理人身损害赔偿若干意见》中第二十九条规定：死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。根据该条规定，只有六十周岁以上的限定，故婴儿应按成人标准赔偿。 1、医疗费额＝已发生医疗费用（不含原发病医疗费用）＋预期医疗费用； 2、赔偿金额＝误工时间×收入标准（患者因误工减少的固定收入）； 3、住院伙食补助费＝住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准； 4、陪护费赔偿金额＝陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资； 5、伤残生活补助费赔偿＝×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限； 6、残疾用具费赔偿金额＝普及型器具的费用； 7、赔偿金额＝本市上年度职工月平均工资×6个月； 8、被人生活费赔偿金额＝被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限； 9、交通费赔偿金额＝实际必需的交通费用单据数额之和； 10、住宿费赔偿金额＝住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准； 11、精神损害赔偿金额＝医疗事故发生地居民年平均生活费×年限（死亡最长不超过6年，残疾最长不超过3年）