深圳市员工工资支付条例第十五条具体内容是什么?

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• 问深圳市员工工资支付条例第47条具体内容有什么?
  

  任何组织和个人对于违反工资支付法律、法规的行为有权向劳动保障部门检举和控告。

• 问深圳市员工工资支付条例第三十五条包含些什么内容?
  

  本条例所称最低工资，是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。但下列各项不得作为最低工资的构成部分：(一)加班工资;(二)夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助;(三)按照规定不属于工资的其他费用。

• 问深圳市员工工资支付条例第10条具体内容有哪些?
  

  实行年薪制或者按照考核周期支付工资的，应当每月按照不低于最低工资的标准预付部分工资。加班工资支付周期不得超过一个月。

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