企业工伤赔偿承担多少

大家都在问查看更多

• 问工伤死亡赔偿企业需承担大概需要花多少钱
  

  申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。 第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。企业也应该赔偿

• 问工伤鉴定后企业承担多少责任
  

  1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

• 问工伤赔偿企业要求赔偿多少
  

  用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  工伤赔偿由谁来承担

  1,017人已观看

• 0'50
  二级工伤赔偿多少钱

  1,839人已观看

• 1'10
  工人工伤如何赔偿多少钱

  1,127人已观看

• 0'59
  工伤九级要赔偿多少钱

  2,869人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业工伤工伤赔偿应承担哪些费用

  145人已浏览

• 
  企业能否承担工伤职工民事赔偿

  259人已浏览

• 
  无工伤保险员工工伤企业赔偿多少

  164人已浏览

• 
  企业职工工伤赔偿标准是多少

  303人已浏览