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解除劳动关系补偿金个税需不需要要缴纳就要看赔偿的金额是多少,如果超出了平均工资的3倍就要缴纳个税。...
需要,按照《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)的规定...
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解除劳动关系补偿金个税需不需要要缴纳就要看赔偿的金额是多少,如果超出了平均工资的3倍就要缴纳个税。
经济补偿金需要缴纳个人所得税吗?(l)对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。(2)考虑到个人所得一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人所得税的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均为:以个人所得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入按照税法规定计算激纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算。(3)按照上述方法计算的个人一次性经济补偿收入应纳的个人所得税税款,由支付单位在支付时一次性代扣,并于次月7日内缴入国库。(4)个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、金、基本金、基金在计税时应予以扣除。(5)个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的,对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入,不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。
财政部规定,国家税务总局《关于个人与用人单位获得的一次性补偿、收入、免除个人所得税问题的通知》规定,个人与用人单位解除劳动关系获得的一次性补偿收入,其收入在当地上年员工平均工资的3倍以内,超过免除个人所得税的部分按照《国家税务总局关于解除个人经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税。《国家税务总局关于个人解除劳动合同获得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》规定,个人解除劳动合同获得一次性经济补偿收入,应按工资、工资收入项目征收个人所得税。考虑到个人获得的一次性经济补偿收入数额较大,被解雇的人可能在一段时间内没有固定收入,因此个人获得的一次性经济补偿收入可视为一次性获得几个月的工资、工资收入,允许在一定期间内平均。具体的平均方法是以个人获得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年数外,以其商业数为个人的月薪、工资收入,按税法规定缴纳个人所得税。个人在本企业的工龄按实际工龄计算,超过12年的按12年计算。
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