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根据《暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若...
“高温费”的标准是高温作业工人每月160元,非高温作业工人130元,一般工作人员110元。日最高气温达到35℃以上时,用人单位应根据工作情况...
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春节假期十几天有工资。初一、初二、初三是春节的法定节假日。根据相关法律法规,用人单位在此期间安排劳动者加班; 应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其他7天是休假,用人单位安排劳动者加班; 你可以选择给劳动者安排补休,而不是支付加班费。如果应按不低于劳动者本人日或小时工资的200元计算%支付加班费。
企业没有通知放假的,员工不可以以台风天气为理由申请放假。如果因为上班不便要求请假的,应当按照单位的请假制度申请假期。
请病假后,是否还能享受带薪年休假,按工作年限确定。下列情况下,不再享受年休假待遇。 职工年休假条例 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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