口腔诊所护士劳动合同

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• 问口腔诊所注销需要等多久
  

  1、没有期限。 2、个体工商户不再从事经营活动的，应当到登记机关办理注销登记。按照相关的法律规定，登记机关在受理变更登记申请后，依据条例和本细则的有关规定以及当地《医疗机构设置规划》进行审核，按照登记程序或者简化程序办理变更登记，并作出核准变更登记或者不予变更登记的决定。

• 问一个诊所能注册几个护士？
  

  卫生局没有明确规定护士注册上限。但在注册一定要清楚要注册的诊所是否为正规诊所，是否具备注册资格。护士执业登记应当提交以下材料：（一）护士执业登记申请审核表；（二）申请人身份证明；（三）申请人学历证书和专业学习临床实习证明；（四）护士资格考试成绩证明；（五）省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的卫生网校医疗机构出具的申请人6个月内体检证明；（六）医疗卫生机构拟录用的相关材料。

• 问诊所劳动合同怎么写？
  

  甲方：诊所乙方：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为＿年（自二0 年 月 日至二0年月日），其中试用期为3个月（自二0 年 月 日至二0＿年＿月＿日）2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。二、工作岗位1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在 岗位，从事 工作。乙方职称（或职务） 。2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，（1）乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：（2）乙方拥有有效资格（证件）四、工作时间1、甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。五、劳动报酬乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。六、诊所聘用劳动合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。（1）甲方未按合同的约定支付工资报酬的；（2）因身体健康状况不能继续从事该工作；七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。八、甲方持有本合同的最终解释权。甲方盖章：乙方签名：二零年月日二零年月日

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