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根据《工伤保险条例》等法规的规定，工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在...
工伤索赔依据 工伤流程图:工伤——单位30日，个人1年——申请工伤(工伤申请表医疗机构的诊断证明劳动关系证明）——受理工伤申请(15日内，补...
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申请工伤索赔的程序如下：用人单位或者职工等适格主体向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等资料向工伤保险机构申请赔偿。
1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条规定之情形）的，无论是否签订缴纳社会保险，都应认定为并按工伤待遇获得赔偿。2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照计算伤残赔偿数额；3.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。4.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇；5.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
关于工程索赔程序的话题，合同当事人向对方提出索赔时，不仅要有正当的理由和有效的证据，还要遵守约定的索赔程序。以承包商的索赔为例：首先，承包商申请索赔。索赔事件发生后28天内，向工程师发出索赔意向通知。其次，发出索赔意向通知后28天内，向工程师提出补偿经济损失和（或）延长工期的索赔报告及有关资料。第三步，工程师审核承包人的索赔申请。工程师收到承包人提交的索赔报告及相关资料后，应在28天内回复，或要求承包人进一步补充索赔理由和证据。如果工程师在28天内未能回复或对承包商提出进一步要求，则视为该索赔已得到认可。第四步，当索赔事件继续进行时，承包人应分阶段向工程师发出索赔意向，并在索赔事件结束后28天内向工程师提供相关资料和最终索赔报告。第五步，工程师与承包商谈判达不成共识，工程师有权确定合理的单价或价格作为最终处理意见，然后提交业主并相应通知承包商。第六步，发包人审批工程师的索赔处理证明。最后一步是承包商是否接受最终的索赔决定。当然，如果承包人未能按照合同履行义务，或者发生错误给发包人造成损失，发包人也可以按照上述期限向承包人提出索赔。
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