人寿保险公司专业技术人员管理办法第54条

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• 问中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第37条什么内容?
  

  各单位对行政领导干部兼任专业技术职务的人数要从严掌握，确需兼任的，必须具有相应的任职资格，能够履行相应的岗位职责，完成一定的工作量，占用本单位的岗位数和聘任指标，并由所在单位将需兼职的理由正式行文说明，报上级单位审查批准，按规定的程序聘任。兼职人员与本单位其他专业技术人员一样实行考核，考核工作由聘任其专业技术职务的部门负责或授权有关部门代为考核。

• 问中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第38条规定如何?
  

  受聘的专业技术人员被提拔担任行政领导职务的，应按本《管理办法》第五章第二十三条的规定，办理专业技术职务解聘手续，工资待遇不再执行专业技术职务等级工资标准，任职资格保留，申报高一级专业技术职务时，可不强调聘任现专业技术职务的任职年限。

• 问中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第一条什么内容?
  

  为加强对专业技术人员的管理，完善专业技术职务聘任制，使中国人民保险（集团）公司（以下简称“中保集团”）系统的专业技术人员管理工作逐步科学化、制度化、规范化，特制订《中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法》（以下简称《管理办法》）。

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