案件，停职留薪本人工资数额没有证据怎么计算？

大家都在问查看更多

• 问停薪留职复职后工资怎么计算
  

  我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法，按月薪计算的人数较多。

• 问工伤职工停工留薪期工资如何计算，停工留薪期工资计算
  

  工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由所在单位按照当地劳动和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。 工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法： 1、指加班费之外的工资； 2、受伤前12个月平均工资； 3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。 用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。

• 问停薪留职工龄金额是怎么计算的？
  

  龄计算问题：职工在停薪留职期间，应按月向原单位缴纳退休养老基金、待业保险基金等，缴纳的可以计算连续工龄，不缴纳的不计算连续工龄。其缴纳的数额（含个人缴纳部分），不少于职工在停薪留职前月工资总额的25%，职工停薪留职期间或期满后回原单位工作符合退休年龄时，由原单位办理退休手续。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  停工留薪期从什么时候开始计算

  9,323人已观看

• 1'00
  公司没有签合同离职工资怎么算

  1,809人已观看

• 0'53
  停职留薪期间一般不超过几个月

  3,816人已观看

• 1'20
  停工留薪期一般不多长时间

  2,578人已观看

相关普法查看更多

• 
  怎样计算停工留薪期工资数额？

  118人已浏览

• 
  怎样计算停工留薪期工资数额

  179人已浏览

• 
  停薪留职工资怎么算

  435人已浏览

• 
  工伤职工停工留薪期工资怎么计算

  947人已浏览