劳动仲裁法规则第15条内容是什么？

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• 问劳动仲裁规则第52条主要内容是什么?
  

  处理终结后，应将处理过程中形成的全部材料，按类别或时间顺序排列，编写目录、页码，装订成册，立卷归档。卷宗材料必须是复印、铅印、油印或用钢笔、毛笔书写，不得用铅笔、圆珠笔书写或复写纸复写。

• 问劳动仲裁办案规则第14条的内容是什么？
  

  委员会或其机构负责人对《立案审批表》应自填表之日起七日内作出决定。决定不予立案的，应当自作出决定之日起七日内制作不予受理通知书，送达申诉人;决定立案的，应当自作出决定之日起七日内向申诉人发出书面通知，将申诉书副本送达被诉人，并要求其在十五日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的，不影响案件的处理。

• 问劳动人事争议仲裁组织规则第15条内容是怎么样的?
  

  庭组成不符合规定的，仲裁委员会应当予以撤销并重新组庭。

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