劳动合同条件是什么意思呢？

大家都在问查看更多

• 问劳动条件是什么意思
  

  “劳动条件”一般是指劳动者在劳动过程中所必需的物质设备条件。可以细化为用工单位必须提供劳动者所必备的主观条件和客观条件： (1)劳动者维持和再生产出劳动能力的物质条件，即生活资料。 (2)劳动者借以实现其劳动的物质条件，即生产资料。 (3)生产过程中有关劳动者的安全、卫生和劳动程度等所必需的物质设备条件。

• 问《劳动合同法》劳动关系确认条件是什么意思
  

  确认标准如下： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的劳动规章制度适用于用人单位的劳动管理和用人单位安排的报酬劳动。 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的一部分。

• 问劳动合同条款是什么意思
  

  是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码（三）劳动合同期限（四）工作内容和工作地点（五）工作时间和休息休假（六）劳动报酬（七）社会保险（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  劳动合同生效条件

  3,893人已观看

• 1'04
  单项合同是什么意思

  12,456人已观看

• 0'57
  合同标的是什么意思

  9,929人已观看

• 1'16
  债权合同是什么意思

  732人已观看

相关普法查看更多

• 
  那么，续签劳动合同是什么意思呢？

  659人已浏览

• 
  劳动合同成立条件是什么呢？

  92人已浏览

• 
  劳动合同解除，签订的条件是什么意思

  100人已浏览

• 
  劳动合同82条规定是什么意思

  347人已浏览