工伤期间公司解除劳动合同该如何赔偿

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期公司解除该如何赔偿
  

  《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问工伤期间解除劳动合同，应如何赔偿
  

  1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的； 2、赔偿的依据是劳动合同法第48条； 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

• 问工伤期间公司解除劳动合同怎么赔偿
  

  1、根据的规定，期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除，是要支付二倍经济赔偿金的；2、赔偿的依据是劳动合同法第48条；第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,699人已观看

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,710人已观看

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  2,010人已观看

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  1,195人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤期间公司解除劳动合同该如何赔偿

  92人已浏览

• 
  工伤期间公司解除劳动合同如何赔偿

  158人已浏览

• 
  工伤期间公司解除劳动合同具体该如何赔偿

  144人已浏览

• 
  公司关闭期间解除劳动合同如何赔偿

  80人已浏览