签订劳动合同终止后需要收取经济补偿吗?

大家都在问查看更多

• 问终止劳动合同需要支付经济补偿金吗
  

  公司因下列情形，终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿： （1）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （2）用人单位被依法宣告破产的。 如果公司违法终止劳动合同的，要向劳动支付经济补偿的二倍作为赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问劳动合同终止，需要继续付经济补偿吗
  

  有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；主要包括协商解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问劳动合同期满终止需要经济补偿金吗
  

  劳动合同期满终止不一定需要支付给劳动者经济补偿金。 如果是单位在劳动合同期满后提出不续签的，或者是单位降低原有劳动条件的情况下劳动者提出不续签的，则单位需要支付经济补偿金。 如果是单位在维持甚至提高原有劳动条件的情况下，劳动者提出不续签的，则单位不需要支付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,876人已观看

• 0'53
  协商一致解除劳动合同 经济补偿

  2,779人已观看

• 0'49
  合同期满终止合同有补偿吗

  2,219人已观看

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,610人已观看

相关普法查看更多

• 
  终止劳动合同需要支付经济补偿吗

  155人已浏览

• 
  终止劳动合同是否需要经济补偿

  99人已浏览

• 
  终止劳动合同需要赔偿经济补偿金吗

  102人已浏览

• 
  劳动合同终止要付经济补偿吗？

  99人已浏览