工作日加班如何计算？劳动法是怎么规定的？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同法规定的加班工资如何计算，如何计算加班工资的
  

  1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%（节假日3倍） 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%（休息日2倍） 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%（工作日1.5倍） 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。 2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

• 问劳动法法定节假日加班工资如何计算
  

  日工资计算方式：日工资=月工资收入÷月计薪天数（21.75天），小时工资=日工资÷8小时。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按不低于劳动合同规定的日工资或者小时工资的300%支付工资报酬。 法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。 法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。我国的法定节假日有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

• 问工作日加班费如何计算？
  

  工作日加班费计算方法是：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,544人已观看

• 1'04
  员工自动离职 劳动法如何规定

  3,648人已观看

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,272人已观看

• 1'12
  劳动法规定标准工作时间

  11,425人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法加班费规定是怎样的加班工资如何计算

  289人已浏览

• 
  劳动法加班费规定是什么加班工资如何计算

  169人已浏览

• 
  劳动法加班费计算是如何规定的

  282人已浏览

• 
  工作日加班工资是如何计算

  717人已浏览