农民工死亡一次性赔偿怎么算-法师兄

属于劳动合同关系：确属的，经工伤认定后，享受工亡待遇。赔偿项目包括：一、工亡丧葬补助金（6个月*当地上个年度在岗职工平均工资）二、一次性工亡补助金上个年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍三、供养亲属金（这个需要具体情况才能确定）属于劳务雇佣关系：按人身损害赔偿标准进行赔偿。赔偿项目包括：一、（6个月*当地上个年度在岗职工平均工资）二、死亡赔偿金（上个年度城镇居民人均可支配收入的20倍）三、交通费四、住宿费参照当地国家机关、事业单位一般工作人员出差住宿标准五、伙食补助费参照当地国家机关、事业单位一般工作人员出差伙食补助标准六、被抚养人生活费按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算，被抚养人为未成年人的，计算至18周岁，被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年，但60周岁以上的年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。七、精神损害参照当地残疾标准如厦门的每级1万元，死亡的话1万*10=100000元

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属于劳动合同关系：确属工伤的，经工伤认定后享受工伤死亡待遇。赔偿项目包括1。丧葬补助（6个月）＊上一年度当地在职员工的平均工资）。2、上一年...

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指工伤死亡的，根据我国《工伤保险条例》，员工死于工伤，其近亲属按照以下规定从工伤保险基金领取葬礼补助金，抚养亲属的抚恤金和一次工伤补助金：（...

根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。三、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位承担全部费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

农民工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金，标准为6个月的本市上年度职工月平均工资。 2、按月发给供养亲属抚恤金，直至失去供养条件时止。其标准是配偶为本市上年度职工月平均工资的40%，其他供养亲属每人为30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。月抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行。 3、一次性工亡补助金，标准为：因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的为本市上年度职工月平均工资的48个月;医疗终结或医疗期满，被鉴定为致残一级至四级以后死亡的，为本市上年度职工月平均工资的24个月。 4、伤残抚恤金、护理费和供养直系亲属抚恤金，由市劳动局根据本市职工工资增长及物价增长情况适时调整。

1、农民工死亡一次性赔偿项目包括下列七项：丧葬费；死亡赔偿金；被抚养人生活费；精神损害赔偿金；受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 2、根据《民法典》第一千一百七十九条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。